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Respondida
3607293
Ano:
2025
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-6
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, pautado pela descentralização que lhe & própria, a denominada função de
staff
A
tornou-se desnecessária, eis que área de gestão de pessoas no modelo estratégico não é incumbida de atividades dessa natureza.
B
deixa de ser realizada internamente e passa a ser provida por terceiros, de forma a não sobrecarregar desnecessariamente a organização.
C
resume-se à atuação da área de Recursos Humanos na seleção e recrutamento de pessoal para as vagas disponíveis na organização.
D
passa a ser uma das atribuições dos gestores de projetos, os quais ficam responsáveis por gerenciar integralmente os recursos humanos alocados ao projeto.
E
é exercida pela área de gestão de pessoas, diversamente da autoridade de linha, esta que compete aos gestores das diversas áreas da organização.
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