Identifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas em relação ao recrutamento de pessoal nas organizações.

( ) Recrutamento é o processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para, posteriormente, serem contratados para o emprego.

( ) São atividades de recrutamento: abertura da vaga, anúncio da vaga, visitas às universidades, outros métodos de recrutamento, atividades de acompanhamento (cartas, telefonemas, etc.), manutenção de registros.

( ) O desenvolvimento da estratégia do recrutamento envolve: escolha das qualificações exigidas dos candidatos, escolha das fontes para recrutamento e canais de comunicação, escolha da mensagem das chamadas, escolha e preparação dos recrutadores.

( ) O uso do recrutamento interno tende a aproveitar melhor o potencial humano da organização, motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários, bem como incentivar a renovação dos funcionários na organização.

( ) O uso do recrutamento interno tende a bloquear a entrada de novas idéias, favorecer a rotina vigente na organização e manter quase inalterado o patrimônio humano da organização.

Assinale a alternativa que apresenta a seqüência CORRETA, de cima para baixo.