Atualmente o uso de testes psicológicos passa pela verificação por parte do Conselho Federal de Psicologia, dos critérios psicométricos dos instrumentos antes de sua comercialização.
Analise as assertivas abaixo em relação ao uso de testes psicológicos em seleção de pessoal e assinale a alternativa CORRETA:
I. Os psicólogos, na definição do uso de testes, devem não somente se basear no certificado do CRF, mas também consultar atentamente seus respectivos estudos publicados ou manuais.
II. Os testes práticos são utilizados para avaliar candidatos em determinadas situações práticas do dia a dia do trabalho.
III. Os testes situacionais são utilizados para avaliar um determinado conhecimento ou prática de trabalho.
IV. Os testes de aptidões avaliam características naturais dos candidatos e traços que identifiquem tendências claras de capacidades para realização de determinadas tarefas.
