o plano de benefício definido é aquele no qual o participante desconhece o valor do benefício futuro ao ingressar no plano.

o equilíbrio financeiro atuarial é um dos objetivos previstos pela Lei Complementar Federal nº 109/2001. Entretanto é vedado o estabelecimento de limites mínimos de aplicação pelo Conselho Monetário Nacional.

o plano de contribuição variável reúne características dos dois anteriores (benefício definido e contribuição definida), a depender do caso concreto e do benefício disponibilizado, sendo vedado pela legislação pátria.

o plano de contribuição definida é a modalidade em que o participante deve contribuir por número indefinido de meses, sendo os valores das contribuições variáveis, resultando no valor do benefício.