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Respondida
483835
Ano:
2017
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FGV
Orgão:
IBGE
Provas:
Agente Censitário - Regional
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Gestão de Pessoas
A rotatividade de pessoal refere-se ao fluxo de entradas e saídas de pessoas em uma organização. A rotatividade implica uma série de custos para reposição de pessoal.
Representam custos de reposição de mão de obra, em função da rotatividade:
A
custos de seleção, derivados do pagamento de benefícios;
B
custos de treinamento, derivados da menor produtividade dos funcionários durante o treinamento;
C
custos de recrutamento, derivados de programas de integração;
D
custos de desligamento, derivados de checagem de referências;
E
custos de recrutamento, derivados de programas de orientação.
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