essa obrigatoriedade só vale para os estabelecimentos da empresa que tenham 100 ou mais empregados.

a comprovação da condição de reabilitado é feita por meio de laudo médico.

pessoas com perda auditiva unilateral e visão monocular podem ser consideradas para a cota.

uma pessoa com esquizofrenia não pode ser considerada para a cota.

o laudo para a caracterização da deficiência só pode ser elaborado por médico habilitado.