Um dos fatores que influencia o comportamento organizacional são os valores que tem a função de orientar as pessoas, considerando aquilo que julgam entre certo e errado. Nesse sentido, é salutar que a organização seja expressa quanto aos seus valores organizacionais. Feito isso, é possível que cada indivíduo pondere se os valores da organização coadunam com os próprios. Ao encontro dessa temática, os valores podem ser classifi-cados em duas categorias, que são: