Leia as assertivas abaixo:

I- A CLT distingue expressamente contrato de trabalho de relação de emprego: esta é definida como o resultado obtido em decorrência da celebração daquele negócio jurídico.

II- Oscontratos de trabalho definidoscomo tácitos podem ser escritos ou verbais, conforme seus termos encontrem-se ou não vazados em documento formal.

III-Nos termos da Leinº9601/98, um estabelecimento com média semestral de duzentos empregados contratados por prazo indeterminado poderá contratar mais cem empregados por prazo determinado.