de trinta dias, contados da publicação do ato de provimento.

de quinze dias, prorrogável por igual período, contados a partir da nomeação.

fixado no edital do concurso público, o qual não poderá ser superior a trinta e inferior a quinze dias.

de até quarenta e cinco dias, contados da nomeação ou da ascensão.

de quarenta e cinco dias, contados do efetivo exercício.