Segundo Lacombe (2005), líderes são agentes de mudança, devendo ser capazes de inspirar coragem a seus seguidores. Os líderes influenciam as pessoas por meio do poder, e este último pode ser distinguido em três tipos:

X- É conferido pela posição ocupada na organização.

Y- É baseado nos conhecimentos que a pessoa tem, incluindo os conhecimentos técnicos, a experiência e o poder da informação.

Z- É a influência exercida pelo líder em virtude da afeição e do respeito que as pessoas têm por ele.

Quais poderes correspondem, respectivamente, aos expressos nos tipos X, Y e Z?