o conjunto de exigências físicas apresentado aos trabalhadores, independentemente da natureza da atividade a ser exercida.

a avaliação negativa feita pelos trabalhadores relativamente às condições de desempenho do seu trabalho, quando essas condições produzem vivências de mal estar.

o sofrimento psíquico decorrente de condições precárias ou deficientes de trabalho, as quais produzem sentimentos de impotência e de inadequação funcional às tarefas prescritas.

o custo afetivo imposto aos trabalhadores pelas características dos contextos de produção, que lhes demanda rápida resolução de problemas e envolvimento em processos de tomada de decisão.