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Respondida
1058811
Ano:
2016
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFRN
Orgão:
Pref. Ceará-Mirim-RN
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Administrador
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Cargos e Salários
Desenho de Cargos
Análise e Descrição de Cargos
A análise e a descrição de cargos implicam relacionar o que o ocupante faz, como faz, porque faz e em qual ambiente irá trabalhar. Os fatores de especificações na análise e na descrição de cargos são:
A
condições de trabalho, requisitos físicos, unidades de trabalho e nível de descentralização.
B
requisitos físicos, condições de trabalho, nível de autoridade e grau de centralização.
C
responsabilidades, requisitos mentais, divisão do trabalho e estrutura organizacional.
D
requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades e condições de trabalho.
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