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Respondida
434526
Ano:
2009
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
TJ-AP
Provas:
Analista Judiciário - Administração
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Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Gestão Estratégica
Em tempos de turbulência e instabilidade, a cultura organizacional de uma empresa deve ser
A
reestruturada através de técnicas de reengenharia para tornar a organização mais eficiente.
B
amplamente respeitada, pois sua manutenção é mais importante do que a adaptação da organização às mudanças externas.
C
deixada de lado, pois reflete a natureza conservadora de toda organização confrontada com os desafios da globalização.
D
compreendida como um conjunto de valores, crenças e normas da organização que podem ser mobilizados para enfrentar os desafios do ambiente externo.
E
constantemente atualizada através da introdução de tecnologia da informação, associada a métodos gerenciais voltados à avaliação de competências.
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