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Respondida
793601
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
Câm. Pradópolis-SP
Provas:
Secretário Geral
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Segurança e da Medicina do Trabalho
Atividades Insalubres ou Perigosas
Acerca da insalubridade e da periculosidade, conforme a disciplina que lhes é conferida pela Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que
A
é facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministério do Trabalho a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou delimitar as atividades insalubres ou perigosas.
B
serão consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
C
o trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
D
comprovada a insalubridade, caberá aos sindicatos das respectivas categorias notificar as empresas, estipulando prazo para que adotem medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância aprovados pelas Delegacias Regionais do Trabalho.
E
em determinada atividade, se o perito indicar que há insalubridade e periculosidade, o empregado terá direito a perceber, cumulativamente, ambos os adicionais, já que a legislação trabalhista garante esse direito ao empregado.
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