é considerada lícita, se realizada na portaria fora do horário de trabalho.

não ocasionará qualquer problema, desde que haja permissão da chefia imediata, pois não há inconveniente em complementar o ganho mensal.

poderá ser realizada, desde que a entrega do artesanato seja realizada fora do ambiente da portaria.

é considerada falta grave, sendo o funcionário passível de demissão, devido ao desvirtuamento da função.

poderá ser realizada somente após pedido formal protocolado ao presidente do Tribunal e desde que este tenha participação nos lucros.