3155206
Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Belo Horizonte-MG
Provas:
O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos para abastecer o processo seletivo, e ele é realizado
de acordo com o objetivo a que se propõe: foco na busca de candidatos para preencher cargos que estão vagos mantendo inalterado
seu status quo, ou pode estar concentrado na busca e aquisição de competências; a seleção de pessoas também apresenta o mesmo
dilema: foco no preenchimento de cargos mantendo o nível de trabalho adequado ou concentrar-se na agregação de competências a
serem capturadas pela organização.
(CHIAVENATO, 2014.)
No quadro a seguir são apresentadas algumas características do recrutamento e seleção baseados em cargos e em competências:
![Enunciado 3525558-1](/images/concursos/c/5/4/c542f814-2760-e0fb-9598-68eb760f77e8.png)
No quadro apresentado, de acordo com as características, assinale a alternativa que completa corretamente o foco do recrutamento e da seleção.
(CHIAVENATO, 2014.)
No quadro a seguir são apresentadas algumas características do recrutamento e seleção baseados em cargos e em competências:
![Enunciado 3525558-1](/images/concursos/c/5/4/c542f814-2760-e0fb-9598-68eb760f77e8.png)
No quadro apresentado, de acordo com as características, assinale a alternativa que completa corretamente o foco do recrutamento e da seleção.