Segundo a CLT, NÃO terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

I. Tiver 32 (trinta e duas) faltas injustificadas.

II. Permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por 30 (trinta) dias.

III. Deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.

IV. Tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos

Quais estão corretas?