A parceria entre a Psicologia Social e a Psicologia Clínica por meio da Psicologia Institucional apresentou-se como uma alternativa para a atuação no campo das organizações em contra posição à Psicologia Organizacional. Contudo, a Psicologia Institucional, no âmbito das organizações, não conseguiu o mesmo êxito obtido em outras áreas. Uma das razões elencadas pelos analistas foi: