O processo de aquisição de conhecimento, distribuição de informações, interpretação de informações e memória organizacional, usados para adaptação, com sucesso, às circunstâncias de mudanças, denomina-se aprendizagem:
O processo de aquisição de conhecimento, distribuição de informações, interpretação de informações e memória organizacional, usados para adaptação, com sucesso, às circunstâncias de mudanças, denomina-se aprendizagem: