Tem que apresentar de forma flexível o aspecto futuro das decisões da empresa, reflete a filosofia dos proprietários, a sua missão, o seu propósito, objetivos, metas, a sua estratégia e os processos de acompanhamento e avaliação;

Tem que analisar um método de trabalho observando os resultados desse processo e avaliando o desempenho final;

Tem que colocar em prática a curto prazo o desdobramento das estratégias em áreas, funções, projetos e ações para execução;

Tem que envolver especificamente os processos parciais e o dia a dia das suas operações.