o horário e a temperatura do ambiente de trabalho.

as tensões entre a família e o trabalho.

a pressão dos colegas e do supervisor sobre o trabalhador.

o estado de humor e o ambiente físico do trabalho.

a natureza da tarefa realizada e todas as condições físicas e sociais que constituem o contexto do trabalho e a relação deste com a vida social e familiar do trabalhador.