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1916713
Ano:
2015
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFES
Orgão:
UFES
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Cultura Organizacional
Segundo Motta e Vasconcelos (2006), a reificação do conceito de cultura organizacional importa
A
considerar a cultura como fruto de aspectos organizacionais endógenos vinculados a processos entrópicos.
B
reforçar a cultura por meio dos aspectos exógenos às organizações e das trocas estabelecidas com seus sistemas externos.
C
referir-se a esse conceito como um elemento já pronto e acabado, como uma ferramenta organizacional possível de ser criada e modificada artificialmente.
D
ampliar a abordagem cultural nas organizações por meio de análises qualitativas e quantitativas.
E
definir um construto teórico que reconhece a cultura como um produto definido pela socialização primária.
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