OS QUE ACELERAM E OS QUE FREIAM
Qualquer empresa, independentemente do tamanho, divide-se em vários grupos de dez funcionários.
De cada dez, dois trabalham para acelerar os negócios. Outros dois fazem o possível para brecar todas as iniciativas dos dois que querem acelerar. Os outros seis só acompanham a maré. É evidente que os dois que mantêm o pé no acelerador têm que trabalhar em dobro, por eles e pelos dois que ficam pisando no freio.
Uma empresa de sucesso é aquela que identifica e neutraliza os dois funcionários que querem deixar tudo como está. Normalmente, essas duas pessoas não confiam nelas mesmas. Essa insegurança faz com que tenham um empecilho para qualquer idéia. A especialidade delas é produzir desculpas. Estão sempre solicitando mais dados para retardar uma decisão, sugerindo reuniões para discutir melhor o assunto ou pedindo um relatório sobre algo que podia ser conversado em três minutos.
GEHRINGER, Max. Clássicos do Mundo Corporativo. Editora Globo, 2008. p. 90.
Em uma das passagens do texto 04, um dos termos está grafado de uma forma que contraria a Reforma Ortográfica vigente. Assinale-a.
