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Respondida
1204046
Ano:
2017
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Andradina-SP
Provas:
Assistente Jurídico e Procurador Jurídico
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Contratos de Trabalho Especiais
Estágio e Aprendizagem
Estágio e Aprendizagem: Caracterização, Distinções e requisitos de Validade
O empregado aprendiz se vincula ao empregador por contrato de trabalho por prazo determinado, não superior a dois anos,
A
não se sujeitando ao trabalho em atividades ou locais insalubres.
B
salvo quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.
C
mas se admite uma prorrogação, desde que não supere 04 anos.
D
com jornada de 8 horas, sendo facultada a prorrogação e compensação.
E
tendo os mesmos direitos do trabalhador temporário.
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