- Ética, Moral, Princípios e Valores
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Em uma fundação hospitalar, uma Auxiliar de Serviços
Gerais presencia discussão entre dois servidores: um defende
que, diante da sobrecarga de trabalho, o importante é
“entregar o serviço”; outro sustenta que o modo de agir
também integra a correção da conduta, especialmente quando
há contato com pacientes, acompanhantes e equipes
multiprofissionais. Considerando essa situação, analise as
assertivas a seguir.
I. A conduta ética no serviço público não se limita ao resultado final da tarefa, alcançando também o modo como a atividade é executada.
II. Em ambiente hospitalar, a civilidade pode ser relativizada quando a rotina estiver sob pressão, já que a prioridade operacional supera a qualidade das relações profissionais.
III. O profissionalismo envolve não apenas capacidade técnica, mas também postura compatível com o respeito às pessoas e à finalidade pública do trabalho.
Das assertivas, pode-se afirmar que:
I. A conduta ética no serviço público não se limita ao resultado final da tarefa, alcançando também o modo como a atividade é executada.
II. Em ambiente hospitalar, a civilidade pode ser relativizada quando a rotina estiver sob pressão, já que a prioridade operacional supera a qualidade das relações profissionais.
III. O profissionalismo envolve não apenas capacidade técnica, mas também postura compatível com o respeito às pessoas e à finalidade pública do trabalho.
Das assertivas, pode-se afirmar que: