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3202461
Ano: 2024
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: SELECON
Orgão: CEFET-RJ
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: SELECON
Orgão: CEFET-RJ
Provas:
- Gestão EmpresarialSAD: Sistema de Apoio à Decisão
- Gestão EmpresarialSIG: Sistemas de Informação Gerencial
- Gestão EmpresarialSPT: Sistema de Processamento de Transações
Os tipos de sistemas de informações que são utilizados
principalmente no nível departamental das organizações e que
têm, entre suas atribuições, munir os gerentes com planilhas e
relatórios consolidados para áreas específicas da empresa, como
vendas, marketing, recursos humanos, produção e logística,
consolidando os dados do desempenho corrente e histórico da
empresa, são os sistemas de:
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Uma empresa procura um candidato que seja adaptado
à cultura ágil, para trabalhar na área de Tecnologia da
Informação. Cinco pessoas (P1, P2, P3, P4 e P5) foram
entrevistadas para a função e, em cada uma delas, observaram-se os seguintes aspectos profissionais:
P1: Verifica a clareza do cliente; procura sempre priorizar o necessário; desenvolve seu mindset; traz a responsabilidade para si; procura desenvolver o fim da aversão ao erro.
P2: Trabalha com uma mentalidade flexível, estando aberto a experimentações, com contínuo aprendizado, se ajustando às novas situações, além de sempre procurar interagir com o cliente, buscando satisfazê-lo de forma eficiente.
P3: Procura estabelecer sempre o domínio do problema, focando só no problema, separando as funcionalidades do mesmo e resolvendo-o de acordo com os requisitos do cliente, sem questionar se os requisitos estão certos ou errados.
P4: Procura fazer uma boa análise de requisitos, utilizando técnicas típicas como a rational unified process, visando construir modelos que definam a solução do problema e focando nos objetos que o cercam; faz os orçamentos e cronogramas bem sustentáveis e verifica o cumprimento de cada etapa através de pontos de decisão e, caso dê errado, verifica quais fatores externos influenciaram o erro.
P5: Estabelece metas, que são construídas antes de serem mostradas ao cliente, representando-as com modelos visuais, como diagramas de entidade e relacionamento e diagrama de funcionalidades, entre outros, de modo que cada diagrama seja verificado com o cliente, que vai concordar ou não com o que foi estabelecido, e, caso haja discordância, volta-se ao ponto inicial da análise do problema; e costuma sempre questionar a equipe sobre o porquê de ocorrerem atrasos.
Com base nesses perfis, os candidatos que se adequam ao modelo ágil de desenvolvimento são APENAS
P1: Verifica a clareza do cliente; procura sempre priorizar o necessário; desenvolve seu mindset; traz a responsabilidade para si; procura desenvolver o fim da aversão ao erro.
P2: Trabalha com uma mentalidade flexível, estando aberto a experimentações, com contínuo aprendizado, se ajustando às novas situações, além de sempre procurar interagir com o cliente, buscando satisfazê-lo de forma eficiente.
P3: Procura estabelecer sempre o domínio do problema, focando só no problema, separando as funcionalidades do mesmo e resolvendo-o de acordo com os requisitos do cliente, sem questionar se os requisitos estão certos ou errados.
P4: Procura fazer uma boa análise de requisitos, utilizando técnicas típicas como a rational unified process, visando construir modelos que definam a solução do problema e focando nos objetos que o cercam; faz os orçamentos e cronogramas bem sustentáveis e verifica o cumprimento de cada etapa através de pontos de decisão e, caso dê errado, verifica quais fatores externos influenciaram o erro.
P5: Estabelece metas, que são construídas antes de serem mostradas ao cliente, representando-as com modelos visuais, como diagramas de entidade e relacionamento e diagrama de funcionalidades, entre outros, de modo que cada diagrama seja verificado com o cliente, que vai concordar ou não com o que foi estabelecido, e, caso haja discordância, volta-se ao ponto inicial da análise do problema; e costuma sempre questionar a equipe sobre o porquê de ocorrerem atrasos.
Com base nesses perfis, os candidatos que se adequam ao modelo ágil de desenvolvimento são APENAS
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Uma equipe de desenvolvimento de uma empresa de
TI está aplicando a metodologia baseada no framework
Scrum. Essa equipe realizará uma primeira reunião, na
qual definirá e estimará quais tarefas serão executadas
naquele ciclo, objetivando o que será desenvolvido e
como será feito, priorizando o backlog e direcionando o
planejamento para entrega de maior valor possível.
No Scrum, essa reunião, ou cerimônia, é a de
No Scrum, essa reunião, ou cerimônia, é a de
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Uma equipe que trata de desenvolvimento de softwares
está escolhendo uma linguagem adequada para desenvolver um sistema de Ciência de Dados. A linguagem
escolhida deve suportar trabalho direto com estatísticas
utilizando mecanismos gráficos, ser multiparadigma orientada a objetos, utilizar uma programação funcional e ter
dinâmica fracamente tipada.
Uma linguagem adequada para esse caso é a
Uma linguagem adequada para esse caso é a
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Em um contrato para o desenvolvimento de um software
de gestão empresarial, uma cláusula específica solicita a
execução, pelo fornecedor, de um “teste alfa” antes da
entrega do produto ao cliente.
Para atender a essa cláusula do contrato, o fornecedor deve
Para atender a essa cláusula do contrato, o fornecedor deve
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Um programador está desenvolvendo um servlet em Java que processa requisições HTTP do tipo GET, que trazem vários parâmetros e seus respectivos valores, obtidos de um formulário HTML. Para isso, ele tem que implementar a função doGet, com o seguinte formato geral:
protected void doGet(HttpServletRequest request,
HttpServletResponse response)
throws ServletException, IOException {
// Lógica de tratamento da requisição
}
Para recuperar o valor da variável idade na forma de um inteiro, que fragmento de código o programador deve usar?
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Um programador foi encarregado de determinar se um
determinado documento XML pode ser carregado em um
sistema que integra dados recebidos de vários outros sistemas. Para isso, ele deveria verificar se o documento é
válido e bem-formado, porém não tinha acesso ao esquema do documento.
Considerando-se esse contexto, o programador
Considerando-se esse contexto, o programador
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- Engenharia de SoftwareGerenciamento de Projetos de Software
- Qualidade de SoftwareMétricas de SoftwareAPF: Análise de Pontos de FunçãoTipos de Funções APF (Dados e Transacionais)
- Qualidade de SoftwareMétricas de SoftwareMedição de Funcionalidade
A análise por Pontos de Função é uma metodologia utilizada para estimar o tamanho e o esforço necessários
para o desenvolvimento e manutenção de software a partir de diversos tipos de funções.
Quais são as categorias de funções medidas na análise por Pontos de Função?
Quais são as categorias de funções medidas na análise por Pontos de Função?
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Ao analisar o código de um grande programa em Cobol
para conversão para Java, um técnico de informática precisa encontrar as declarações PICTURE (ou PIC).
Considerando-se esse contexto, em qual divisão (DIVISION) o técnico encontrará essas declarações?
Considerando-se esse contexto, em qual divisão (DIVISION) o técnico encontrará essas declarações?
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Uma equipe de desenvolvimento ágil decidiu utilizar Pontos de História (Story Points) para estimar o esforço necessário para implementar as funcionalidades descritas
no seu Product Backlog, na forma de Histórias do Usuário.
Considerando-se esse contexto, a técnica de Pontos de História ajuda a equipe a compreender o trabalho envolvido em cada história por
Considerando-se esse contexto, a técnica de Pontos de História ajuda a equipe a compreender o trabalho envolvido em cada história por
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