O Sistema Único de Saúde (SUS) contará, em cada esfera de governo, sem prejuízo das funções do Poder Legislativo, com as seguintes instâncias colegiadas a Conferência de Saúde e o Conselho de Saúde. Acerca destes, assinale a alternativa correta:

A Portaria GM/MS N° 44, de 10 de janeiro de 2001, aprova a modalidade de assistência Hospital-Dia e estabelece as diretrizes para realização de procedimentos em regime de Hospital-Dia às Unidades integrantes do Sistema Único de Saúde – SUS (BRASIL, 2024). Considere os itens a seguir, sobre a capacidade para realização de procedimentos diagnósticos no Hospital-Dia:
I. Biópsias de medula óssea; II. Biópsia de pele; III. Biópsia hepática; IV. Inserção de cateter venoso em veia central;
Assinale a única alternativa correta.

O trauma vertebro medular, se não for reconhecido e atendido adequadamente no local do trauma, pode resultar em uma lesão irreparável à medula espinhal e deixar o paciente paralisado para sempre (RIO DE JANEIRO, 2016). Considere os itens a seguir, sobre as principais causas de lesão da coluna em adultos (trauma fechado):
I. Colisão de veículos; II. Incidentes de mergulho em lugares rasos; III. Colisões de motocicletas; IV. Quedas;
Assinale a única alternativa correta.

Sobre o dimensionamento e o planejamento da força de trabalho no SUS (SALVADOR, 2021), avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I - Dimensionar é identificar o quantitativo adequado de trabalhadores competentes (habilidade, vontade e conhecimento necessário para o desempenho da função almejada), a fim de proporcionar a produção pactuada, com a qualidade desejada, de forma sustentável e de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela instituição, bem como de seu projeto institucional. PORQUE II - O dimensionamento se constitui uma significativa ferramenta de gestão, uma vez que é considerado um instrumento de fundamental importância para qualificar o planejamento da força de trabalho nas instituições de saúde, subsidiar as negociações de recomposição de trabalhadores, bem como para responder às diversas recomendações recebidas dos órgãos de fiscalização e controle.
A respeito dessas asserções, assinale a única alternativa correta.

É um acréscimo percentual no quantitativo de horas de trabalho, por categoria profissional, para cobertura de ausências previstas ou não (férias, licenças, licenças para tratamento de saúde, doença de familiar, dentre outras)” (BRASIL, 2024). De acordo com os conhecimentos sobre o dimensionamento e gerenciamento de recursos humanos, o que o conceito acima descrito define?

Tendo em vistas a importância do Plano de Ações Estratégicas para o Enfrentamento das Doenças Crônicas Não Transmissíveis – DCNT e as doenças relacionadas ao tabaco (BRASIL, 2021), avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I – A inalação da fumaça do cigarro causa diversos efeitos nocivos à saúde, em especial doenças cardíacas, respiratórias e câncer, através de mecanismos bem conhecidos como inflamação, estresse oxidativo, alterações de DNA, dano endotelial, entre outros. PORQUE II – Mais de 4.700 substâncias já foram identificadas na fumaça do cigarro, sendo que mais de 60 delas são cancerígenas. Esses efeitos estão diretamente relacionados à duração e ao grau de exposição à fumaça do cigarro, apesar de pequenas quantidades ainda se relacionarem a diversas doenças.
A respeito dessas asserções, assinale a única alternativa correta.

A Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, sinteticamente, se organiza em torno da garantia da presença e da formação de trabalhadores no sistema, adequadas às necessidades de saúde da população. Neste sentido, são as ações de gestão, planejamento, dimensionamento e regulação da força de trabalho que possibilitam a formação, distribuição, contratação, vínculo, remuneração, avaliação, capacitação, proteção social e da saúde dos trabalhadores, enfim do trabalho decente em saúde (ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO, 2021). Sendo assim, qual é o importante dispositivo para o planejamento e o desenvolvimento da força de trabalho no SUS?

Organizações prestadoras de serviços de saúde de todo perfil, porte ou complexidade podem se tornar acreditadas ou qualificadas, desde que cumpram os padrões estabelecidos pela ONA. Para participar do processo de acreditação, a organização prestadora de serviços de saúde precisa cumprir minimamente requisitos de elegibilidade exigidos pela ONA (SÃO PAULO, 2024). Considere os itens a seguir, quanto aos requisitos mínimos que são exigidos pela ONA:
I - Estar legalmente constituída há pelo menos 1 (um) ano; II - Possuir alvará de funcionamento e licença sanitária; III - Possuir licenças pertinentes à natureza da atividade; IV - Possuir registro do responsável técnico, conforme o perfil da organização.
Assinale a única alternativa correta.

O Hospital-Dia é a assistência intermediária entre a internação e o atendimento ambulatorial, para realização de procedimentos clínicos, cirúrgicos, diagnósticos e terapêuticos, que requeiram a permanência do paciente na Unidade por um período máximo de horas. A legislação que trata de Hospital-Dia é a Portaria GM/MS N° 44, de 10 de janeiro de 2001 (BRASIL, 2024). De acordo com os conhecimentos sobre o Hospital-Dia e a Portaria GM/MS N° 44, de 10 de janeiro de 2001, qual período máximo, em horas, para permanência do paciente na unidade?

A Acreditação é um método de avaliação e certificação que busca, por meio de padrões e requisitos previamente definidos, promover a qualidade e a segurança da assistência no setor de saúde. Para ser acreditada, a organização precisa comprovadamente atender aos padrões definidos pela ONA, reconhecidos internacionalmente. A Acreditação ONA é a única no país com certificações em diferentes níveis, o que permite avaliar a melhoria contínua na gestão e nos processos das organizações de saúde (SÃO PAULO, 2024).
Assim, quais critérios a organização precisa atender para ser acreditado com excelência?