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Foram encontradas 50 questões.

935728 Ano: 2011
Disciplina: Enfermagem
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
Conforme a Norma Regulamentadora (NR) 32, referente aos aspectos da biossegurança, ao trabalhador que realizar atividades em áreas onde existam fontes de radiações ionizantes é recomendável

I. em caso de gravidez, trabalhar no mesmo local até 15 dias antes da data provável do parto.

II. considerar dosímetro como sendo de uso coletivo, podendo ser revezado com outro colega de trabalho a cada 8 horas.

III. permanecer nessas áreas o menor tempo possível para a realização do procedimento. IV. estar capacitado de forma continuada, em proteção radiológica.

Está correto o que se afirma SOMENTE em:
 

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935727 Ano: 2011
Disciplina: Enfermagem
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
Ao administrar 750 mL de SGF (soro glicofisiológico) à velocidade de 125 microgotas por minuto, a previsão de término da infusão ocorrerá em
 

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935726 Ano: 2011
Disciplina: Enfermagem
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
De acordo com a Associação Brasileira de Cardiologia, entre as recomendações dietéticas para o tratamento da hipertensão arterial deve-se
 

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935725 Ano: 2011
Disciplina: Enfermagem
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
Em relação ao consumo do álcool e comportamentos violentos, o Ministério da Saúde recomenda que
 

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935724 Ano: 2011
Disciplina: Enfermagem
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
Um dos direitos do técnico de enfermagem expresso no Código de Ética dos profissionais de enfermagem é
 

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935723 Ano: 2011
Disciplina: Enfermagem
Banca: FCC
Orgão: TRT-4
Quanto à limpeza e ao processamento de artigos hospitalares, a Agência de Vigilância Sanitária (ANVISA) recomenda
 

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Paulo, ao exercer o direito de petição deve saber que,
 

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No que diz respeito ao vencimento e à remuneração, é certo que,
 

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Francisco foi nomeado em caráter efetivo para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa, enquanto Lúcia, servidor pública federal, foi promovida para outro cargo de hierarquia superior. Nesses casos, a nomeação e a promoção são, respectivamente, de natureza
 

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NÃO é considerado preceito para o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder,
 

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