Quanto ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), descrito no âmbito da Norma Regulamentadora 7, compete ao empregador todos os itens descritos, EXCETO:

Quanto à fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentares sobre a segurança e saúde do trabalhador, assinale a alternativa INCORRETA.

Analise os itens a seguir em relação ao planejamento do trabalho em altura:

I. utilização de medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do trabalho de outra forma.

II. utilização de medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda não puder ser eliminado.

III. utilização de medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de execução.

Segundo a Norma Regulamentadora de número 35, o planejamento do trabalho deve seguir uma sequência lógica das hierarquias descritas nos itens.

Marque a alternativa que CORRETA que corresponde a essa sequência.

De acordo com a Norma Regulamentadora de número 18, qual das alternativas a seguir NÃO representa uma área de vivência?

Qual das alternativas a seguir NÃO faz jus ao recebimento do adicional por periculosidade?

Quando é cortada a energia de alimentação dos materiais elétricos energizados, é CORRETO classificá-los em qual classe de incêndio?

Os itens abaixo estão de acordo com a Norma Regulamentadora de número 18, no que diz respeito a utilização da serra circular, EXCETO:

Assinale a alternativa CORRETA.

Qual dos métodos de gerenciamento de riscos abaixo utiliza a representação do Diagrama de Ishikawa?

Dentre as alternativas abaixo, qual NÃO representa uma consequência gerada pelo agente de risco poeira orgânica de cereais.

Analise as afirmativas a seguir em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA:

I. a CIPA terá reuniões ordinárias bimestrais, de acordo com o calendário preestabelecido.

II. é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, seja membro titular ou suplente.

III. os representantes dos empregados escolherão, entre os titulares, o Presidente da CIPA.

IV. o treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias.

Marque a alternativa CORRETA.