A gestão ambiental, de saúde e segurança (EHS) visa garantir que uma empresa opere com responsabilidade ambiental, ao mesmo tempo em que considera a saúde e a segurança dos funcionários e do público. Sobre esse assunto analise as afirmativas abaixo.
I. A gestão de EHS ajuda as empresas a minimizar o impacto ambiental de suas operações.
II. As empresas podem garantir a conformidade com todas as leis e regulamentos relevantes implementando práticas de gerenciamento de EHS, evitando multas dispendiosas e ações legais.
III. O gerenciamento de EHS também é vital para proteger a saúde e a segurança do trabalhador, pois auxilia na identificação e tratamento de possíveis riscos no local de trabalho.
IV. As empresas que demonstram um sólido compromisso com a gestão de EHS são frequentemente vistas favoravelmente por clientes, investidores e outras partes interessadas.
Estão corretas as afirmativas:

De acordo com a NR 1. O treinamento eventual dos trabalhadores, deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior .
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

Analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as ações do cromo hexavalente sobre o tegumento, mucosas e vias aéreas superiores.
( ) Ulceração e perfuração do septo nasal.
( ) Coloração esverdeada na língua e nos dentes.
( ) Rinites e crises asmáticas.
( ) Câncer dos brônquios.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

A OIT estabeleceu novas normas globais com o objetivo de acabar com a violência e o assédio no mundo do trabalho. O empregador deve garantir o fácil acesso às vias de recurso adequadas e eficazes, a mecanismos e procedimentos seguros, justos e eficazes de resolução de conflitos em casos de violência e assédio no mundo do trabalho, tais como, analise as afirmativas sobre o assunto:
I. Procedimentos de apresentação de queixa e investigação, bem como, quando apropriado, mecanismos de resolução de conflitos a nível do local de trabalho.
II. Mecanismos de resolução de conflitos externos ao local de trabalho.
III. Medidas de apoio jurídico, social, médico e administrativo para os queixosos e para as vítimas.
IV. Proteção contra a vitimização ou retaliação contra os queixosos, as vítimas, as testemunhas e denunciantes.
Estão corretas as afirmativas:

Analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) ao que cabe aos médicos que atendem o trabalhador, independentemente do local em que atuem.
( ) Fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico e dar encaminhamento, sempre que necessário, dentro dos preceitos éticos.
( ) Assistir ao trabalhador, elaborar seu prontuário médico e fazer todos os encaminhamentos devidos.
( ) Promover, com a ciência do trabalhador, a discussão clínica com o especialista assistente do trabalhador sempre que julgar necessário e propor mudanças no contexto do trabalho, quando indicadas, com vistas ao melhor resultado do tratamento.
( ) Fornecer atestados e pareceres para o trabalhador sempre que necessário, considerando que o repouso, o acesso a terapias ou o afastamento da exposição nociva faz parte do tratamento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.