De acordo com a Lei nº 8.213 de 1991, Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados. Assinale a alternativa que NÃO se equipara ao acidente do trabalho.

De acordo com a Norma Regulamentadora – NR-15 – Atividades e Operações Insalubres da Portaria 3214 de 1978, assinale a alternativa correta.

Analise as afirmativas abaixo e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso).

( ) O trabalhador, antes de informar ao seu superior hierárquico, não deve interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho que, a seu ver, por motivos razoáveis, envolva um risco grave e iminente para a sua vida.
( ) Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique alteração de risco, deve receber informações sobre os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho.
( ) Cabe ao trabalhador cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, e ainda submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.
( ) O trabalhador deve comunicar, imediatamente, ao seu superior hierárquico as situações de trabalho que envolvam um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, bem como de terceiros.
( ) O empregador, a seu ver, por motivos razoáveis, pode exigir o retorno dos trabalhadores à atividade mesmo enquanto não sejam adotadas as medidas corretivas da situação de grave e iminente risco.

A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é

Segundo a Norma Regulamentadora – NR-01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, cabe aos empregadores, ouvidos os trabalhadores, a implementação das seguintes medidas de prevenção:

I. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho.
II. Adoção de medidas de proteção individual.
III. Eliminação dos fatores de risco.
IV. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente a ordem de prioridade das medidas de prevenção:

Sobre os direitos e deveres dos trabalhadores previstos na NR-01 (Norma Regulamentadora) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, assinale a alternativa INCORRETA.

Segundo a norma ISO 45001, a organização deve estabelecer, implementar e manter um processo para a eliminação de perigos e redução de risco de Saúde e Segurança Ocupacional utilizando os seguintes métodos de controles:

I. Utilizar equipamento de proteção individual (EPI) adequado.
II. Utilizar controles de engenharia e reorganização do trabalho.
III. Eliminar os perigos.
IV. Utilizar controles administrativos, incluindo treinamento.
V. Substituir por processos, operações, materiais ou equipamentos menos perigosos.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente a hierarquia de controles.

A ISO 45001 – Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional define que a alta Direção deve estabelecer, implementar e manter uma política de Saúde e Segurança Ocupacional que inclua os compromissos apresentados nas alternativas abaixo, EXCETO em uma delas. Assinale-a.

A implementação de um sistema de gestão de Saúde e Segurança Ocupacional – SSO é uma decisão estratégica e operacional para uma organização. A implementação e manutenção de um sistema de gestão de SSO, sua eficácia e sua capacidade de alcançar os resultados pretendidos dependem de uma série de fatores-chave, que podem incluir

A Norma de Higiene Ocupacional – NHO 11 da FUNDACENTRO – Avaliação dos níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho – se aplica à avaliação do nível de iluminamento em ambientes internos e aborda também outros aspectos e parâmetros para detecção de não conformidades que possam comprometer requisitos de segurança e desempenho eficiente do trabalho. Quanto aos procedimentos de avaliação, analise as afirmativas abaixo.

I - Avaliação preliminar – consiste na verificação de aspectos como ofuscamento, cintilação, efeito estroboscópico, direcionalidade, sombras excessivas, aparência da cor e contraste.
II - Abordagem dos locais e das condições de trabalho – consiste em identificar as atividades realizadas e as respectivas áreas das tarefas e áreas de trabalho, a fim de mapear e definir os pontos de avaliação.
III - Procedimento de medição – consiste em descrever os ambientes de trabalho, incluindo o sistema de iluminação utilizado, tipos de luminárias, de lâmpadas e suas características.
IV - Equipamentos de medição – consiste em medidor de iluminância (unidade de medição em lux) com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano e o ângulo de incidência. O equipamento também deve apresentar especificação técnica, informada pelo fabricante, que permita realizar a medição conforme o tipo de lâmpada utilizada.

Quais estão corretas?

A Norma de Higiene Ocupacional – NHO 05 da FUNDACENTRO estabelece os procedimentos técnicos para a avaliação da exposição ocupacional aos Raios X em serviços de radiologia. A norma orienta o levantamento radiométrico de salas de equipamentos e a medição da radiação de fuga dos cabeçotes para garantir a segurança dos trabalhadores. Nos procedimentos de avaliação ocupacional aos Raios X nos Serviços de Radiologia, qual dos fatores seguintes NÃO deve ser considerado na escolha de um instrumento de medida?