A respeito da avaliação dos níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho, julgue o item que se segue.

No caso de iluminação excessiva ocasionada pela entrada de luz natural através de janelas, pode-se utilizar o bloqueio parcial ou total por meio de persianas.

A respeito da avaliação dos níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho, julgue o item que se segue.

O nível de iluminamento mínimo é o valor abaixo do qual não convém que a iluminância de uma tarefa específica ou de um ambiente seja reduzida.

A respeito da avaliação dos níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho, julgue o item que se segue.

A iluminância deve ser reduzida se o trabalho visual for crítico ou a capacidade visual dos empregados estiver abaixo do normal.

Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue o item subsequente.

Na elaboração e gestão do PCA, devem ser contemplados, entre outros, avaliação da exposição, medidas de controle coletivo e gerenciamento audiológico e controle médico.

Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue o item subsequente.

O estabelecimento do nexo ocupacional de perdas auditivas deve envolver a realização de anamnese detalhada da exposição aos agentes de risco para perdas auditivas.

Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue o item subsequente.

A definição da aptidão à atividade, na suspeita de o empregado apresentar perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados, é atribuição do gestor de pessoas da empresa.

Acerca da exposição ao ruído e ao programa de conservação auditiva (PCA), julgue o item subsequente.

O exame audiométrico deve ser realizado somente na admissão do empregado.

Quanto ao serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT), julgue o item a seguir.

O dimensionamento do SESMT depende, exclusivamente, do maior grau de risco entre a atividade econômica principal e a atividade econômica preponderante no estabelecimento.

Quanto ao serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT), julgue o item a seguir.

Aos profissionais do SESMT é vedado o exercício de atividades que não façam parte das suas atribuições regulamentares, durante o horário de expediente na empresa.

Quanto ao serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT), julgue o item a seguir.

Há apenas duas modalidades de constituição do SESMT: individual e regionalizada.