Prova Completa: Assistente Social (CEMIG - FUNDEP

3095925 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Assistente Social
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O processo de reestruturação produtiva e industrial trouxe mudanças no padrão de produção e gestão da força de trabalho.

Entende-se por reestruturação produtiva e industrial

A

um processo de organização do trabalho que tem como objetivo envolver os empregados no processo produtivo e industrial, estimulando formas de organização do trabalho e tomada de decisões, as quais, supostamente, aumentariam a satisfação e o saber do trabalhador.

B

um processo que compatibiliza mudanças institucionais nas relações de produção e de trabalho, bem como redefinição de papéis dos estados nacionais e das instituições financeiras, visando a atender às necessidades de garantia de lucratividade.

C

a mudança que ocorreu no âmbito das empresas na década de 1980, sob a influência da filosofia kantiana, que remetia a uma vasta gama de valores e de experiências sociais tendo como centro o princípio da livre determinação do indivíduo, de um grupo específico ou de um conjunto político maior.

D

uma prática de gestão na qual se observa a radical separação entre concepção e execução, baseando-se esta no trabalho fragmentado e simplificado, com ciclos operatórios muito curtos, requerendo pouco tempo para formação e treinamento dos trabalhadores.

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3095924 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Assistente Social
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Sobre o serviço social e a responsabilidade social, segundo Menegasso (2001), é CORRETO afirmar que se trata de espaço

A

que, em face das demandas e limites institucionais, o profissional atua valorizando os interesses dos empregados e sustentando a construção coletiva de respostas às suas demandas.

B

de trabalho do assistente social, que caminha além das meras atividades na esfera da execução, formulação e gestão das políticas públicas.

C

conservador, em que o profissional atua de modo a enquadrar demandas dos empregados nos limites institucionais e a defender os interesses dominantes na instituição.

D

em que os saberes acumulados pela profissão sejam um instrumento capaz de evitar a presença do acirramento e das contradições sociais.

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3095923 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Assistente Social
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Sobre o balanço social, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

É um documento publicado anualmente, que reúne um conjunto de informações sobre as atividades desenvolvidas por uma empresa no sentido da promoção humana e social, dirigida a seus empregados e à comunidade.

B

É um instrumento pelo qual a empresa divulga o investimento em projetos e/ou doações sob a ótica da responsabilidade social.

C

No Brasil, as primeiras publicações de balanço social pelas empresas ocorreram na década de 1980.

D

É um instrumento de diagnóstico que garante o levantamento da utilização de recursos empresariais, tanto em projetos da área social, quanto na prestação de serviços sociais visando atender as demandas postas pela sociedade.

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3095922 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Assistente Social
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A norma de gerenciamento Social Accountability (SA) 8000 é um documento utilizado pelas empresas como padrão internacional de aferição, que define

A

o modo de as empresas garantirem controle de qualidade total, visando assegurar os requisitos formalmente previstos na norma.

B

o processo pelo qual as empresas alcançam e controlam o nível de desempenho ambiental que desejam para si.

C

formalmente o modo de apresentação, de operacionalização e de avaliação de requisitos da responsabilidade social em organizações socialmente responsáveis.

D

um conjunto de políticas a serem implantadas nas empresas voltadas para a humanização do trabalho, gerência participativa e formação de grupos autônomos.

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3095921 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Assistente Social
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Ao planejar estratégias de intervenção para os pacientes psiquiátricos, todo trabalhador da equipe deve garantir algumas atitudes básicas.

Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I relacionando a quem deve ser dirigida cada atitude básica.

COLUNA I

1. Em relação à comunidade

2. Em relação aos membros da equipe

3. Em relação ao paciente

COLUNA II

( ) Atitude de integração

( ) Atitude de participação

( ) Atitude solidária

Assinale a alternativa que apresenta a sequência de números CORRETA.

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3095920 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Assistente Social
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O diagnóstico tem um papel fundamental na psiquiatria. Baseia-se em uma agregação de sintomas. Assinale a alternativa que indica para que serve o diagnóstico psiquiátrico como um dado único, isolado.

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3095919 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Assistente Social
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Mota (2010) conceitua a empresa como uma instituição cujo objetivo é gerenciar capital e trabalho na produção de bens e serviços que se transformam em mercadorias.

As seguintes afirmativas se referem aos determinantes históricos que justificam ser a empresa um requisitante institucional da prática do serviço social, EXCETO

A

criação, apropriação e gerenciamento de serviços sociais na empresa capitalista, dirigidos para empregados e seus familiares, como forma da privatização da assistência social.

B

institucionalização da dominação política do capital, via aparelhos de Estado, corporificada nas leis, nas entidades assistenciais públicas, nas políticas sociais e econômicas e financeiras, como expressão do engendramento de estratégias de manutenção da hegemonia da classe capitalista.

C

legitimação da pobreza como artifício da administração da desigualdade de classe, presente na figura do trabalhador carente que, por vender sua força de trabalho, merece assistência social.

D

reivindicação histórica por parte dos trabalhadores no momento que vivenciam a desigualdade na empresa.

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3095918 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Assistente Social
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Segundo Dias (2003), cultura organizacional pode ser definida como

A

um conjunto de valores, crenças e entendimentos importantes que os integrantes de uma mesma organização têm em comum.

B

um processo de dominação e alienação ao qual os sujeitos de uma organização estão submetidos.

C

um sistema social racional e organizacional, ou seja, um sistema social no qual a divisão do trabalho é racionalmente realizada.

D

um conjunto de regras que contenham direitos e deveres de todos os sujeitos da estrutura organizacional com vistas à construção de objetivos comuns.

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3095917 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: FUNDEP
Orgão: CEMIG

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Com base no livro Avaliação de projetos sociais, analise as seguintes afirmativas e assinale a INCORRETA.

A

A cobertura de um projeto social é a proporção que existe entre os recursos financeiros investidos dividida pela população total do grupo que tem a necessidade que o projeto pretende atender.

B

A determinação das metas de projeto inclui a determinação do conjunto de pessoas ao qual se destina o projeto, o que é denominado população-objetivo, populaçãometa, grupo-meta ou grupo-focal.

C

Efeitos de um projeto social é todo comportamento ou acontecimento de que se pode razoavelmente dizer que sofreu influência de algum aspecto do projeto.

D

Um projeto é um empreendimento planejado que consiste num conjunto de atividades inter-relacionadas e coordenadas para alcançar objetivos específicos dentro dos limites de um orçamento e de um período de tempo dados.