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Em seu livro Introdução à Teoria Geral da Administração,
Idalberto Chiavenato, 2003, p. 480 afirma que “a
organização é um sistema criado pelo homem e mantém
uma dinâmica interação com seu meio ambiente, sejam
clientes, fornecedores, concorrentes, entidades
sindicais, órgãos governamentais e outros agentes
externos. Influi sobre o meio ambiente e recebe
influência dele”. Desta forma, as organizações possuem
características de Sistemas Abertos. Das alternativas
abaixo, apenas uma NÃO representa uma característica
de Sistemas Abertos de acordo com Chiavenato.
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Stoner e Freeman, 1999, p. 440, apresentam a definição
de Controle de Robert J. Mockler como: “O controle
gerencial é um esforço sistemático de ajustar padrões de
desempenho com objetivos de planejamento, projetar
sistemas de feedback de informação, comparar o
desempenho presente com estes padrões pré-
estabelecidos, determinar se existem desvios e medir
sua importância, e iniciar qualquer ação necessária para
garantir que todos os recursos da empresa estejam
sendo usados do modo mais eficaz e eficiente para o
alcance dos objetivos da empresa.” A definição de
Mockler divide o controle em quatro etapas. Das
alternativas abaixo, apenas uma NÃO é uma das etapas
de controle estabelecidas por Mockler:
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDepartamentalização
Vários são os caminhos possíveis quando falamos em
departamentalização nas organizações. Com relação às
diferentes abordagens, assinale a opção correta.
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Sobral e Peci, 2013, afirmam que “controle é um esforço
sistemático de geração de informações sobre a
execução das atividades organizacionais, de forma a
torná-las consistentes com as expectativas
estabelecidas nos planos e objetivos”. É correto afirmar
que é uma Ferramenta da Função Controle:
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDepartamentalização
Assinale a estrutura organizacional cujo desenho,
diferente das demais, não se parece com uma pirâmide,
pois nela coexistem duas bases de departamentalização
operando simultaneamente.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Controle
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
Kwasnicka, 2009, p. 272, apresenta três formas de
Controle que são bastante úteis para o administrador:
Pré-Controle, Controle Contínuo e Controle Histórico.
Kwasnicka afirma que “quando usadas ao mesmo
tempo, podem permitir visão clara da situação da
empresa. Um equilíbrio adequado entre os três tipos
pode aumentar a eficácia de qualquer organização”.
Com relação às características destas formas de
controle, é correto afirmar:
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A respeito dos manuais administrativos, é INCORRETO
afirmar que:
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Na análise de rotinas administrativas, uma ferramenta de
grande utilidade é o fluxograma. Sobre sua utilização é
correto afirmar:
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De acordo com Marcos Magalhães e Rafael Sampaio,
página 81, “a tecnologia disponível, os sistemas, a
miríade de programas e aplicativos hoje existentes
alimentam o Sistema de Informações e Inteligência de
Marketing (SIM) das organizações de qualquer porte
com uma avalanche de informações provenientes de
fontes variadas. Se, antes, o desafio era ‘obter
informação’, - o que podia ser sistematizado de modo
relativamente fácil –, a questão que se coloca hoje é
conseguir organizar e analisar uma imensa quantidade
de dados que chegam de todos os lados. Ou seja, o
problema agora é ‘usar a informação’. Para entender
melhor essa questão, é necessário adotar critérios para
a compreensão de algumas definições e exemplos”.
Para isto, é preciso distinguir a diferença entre Dados,
Informação e Conhecimento. Desta forma, é correto
afirmar:
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
O documento administrativo que enfatiza e caracteriza a
organização formal através da descrição das relações
entre os diferentes departamentos da empresa, bem
como estabelece e define os deveres e as
responsabilidades relacionados a cada uma das
unidades organizacionais é o:
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