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Foram encontradas 60 questões.

411975 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
A abordagem centrada no cliente sustenta que, para as pessoas vulneráveis ou ansiosas crescerem psicologicamente, elas deverão entrar em contato com um terapeuta que seja congruente e no qual elas percebam alguém capaz de proporcionar uma atmosfera de
 

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411974 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
Jung via o ego como
 

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411973 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
Além dos níveis da psique e da dinâmica da personalidade, Jung reconhecia diversos tipos psicológicos que decorriam da união de duas atitudes básicas e de
 

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411972 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
Um psicólogo incluiu em seu planejamento para um psicodiagnóstico, o Inventário de Ansiedade Beck-Bai, composto por “afirmações descritivas de sintomas de ansiedade”, num total de
 

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411971 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
A interação clínica psicólogo-paciente verifica-se ao longo de todo o processo psicodiagnóstico. No plano inconsciente, nesta relação, têm-se os fenômenos de
 

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411970 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
Segundo Murray (1977), o TAT é uma técnica projetiva, com o objetivo de revelar conteúdos emocionais
 

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411969 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e
 

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411968 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
A direcionalidade é uma das principais características do assédio moral, ou seja, a agressão parte em direção a um alvo, que pode ser pedagogicamente individualizado, a fim de atingir o grupo, ou, ao contrário, dirigir-se explicitamente a este, ocasionando
 

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411967 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
No método de avaliação de desempenho em que há o uso da escala gráfica descontínua, o avaliador
 

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411966 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: ALERN
Comumente empregado no treinamento gerencial, o jogo de empresas pressupõe que seus participantes assimilem determinado contexto estrutural de mercado, com o surgimento de várias organizações lutando entre si
 

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