Enriquecimento de um cargo significa reorganizá-lo e ampliá-lo, realizado pelo aumento deliberado e gradativo dos objetivos, responsabilidades e desafios das tarefas do cargo para ajustá-lo às características e adequá-lo ao crescimento profissional do ocupante, podendo ser horizontal ou vertical. (CHIAVENATO, 2020.)
Considerando o exposto, classifique as características a seguir em enriquecimento horizontal (H) e enriquecimento vertical (V). ( ) Adiciona tarefas mais complexas do que as tarefas atuais. ( ) Adiciona tarefas variadas com a mesma complexidade das tarefas atuais. ( ) Acrescenta tarefas de igual complexidade e responsabilidade. ( ) Acrescenta tarefas mais complexas e maiores responsabilidades. ( ) Transfere para outro cargo de nível mais baixo as tarefas mais simples. ( ) Transfere para outros cargos do mesmo nível algumas das tarefas atuais.
Certa organização implantou a Taxa de Rotatividade de Funcionários (TRF), para medir a porcentagem de funcionários que deixaram a empresa em determinado período, um indicador de desempenho organizacional para auxiliar no desafio que está enfrentando com o aumento da rotatividade de funcionários, apresentando-se acima da média recomendada. Considerando o cenário apresentado, alguns dos impactos gerados pelo aumento do indicador são:
Em determinada organização, objetivando melhorar a eficiência operacional, o CEO decidiu implantar o processo de transferir mais atribuições e/ou competências específicas para as posições inferiores na hierarquia, visando proporcionar maior flexibilidade na satisfação das necessidades dos clientes e se adaptar ao ambiente como, por exemplo, os gerentes passarão a ter maior autonomia e autoridade para tomar decisões dentro de suas respectivas áreas, como contratação de pessoal e definição de metas. Considerando o cenário apresentado, o CEO optou pela implantação do processo de:
A Administração por Objetivos (APO) surgiu em 1954, quando Peter F. Drucker, em função de exigências ambientais e internas que as organizações passaram a sofrer, publicou um livro sobre o tema. Posteriormente, outros autores incrementaram ou criaram seu modelo de APO, mas há características genéricas para todos os enfoques. (CHIAVENATO, 2014.) Considerando o exposto, a APO
A respeito dos fundamentos da Administração, analise as
afirmativas a seguir:
I. Eficiência significa fazer as coisas da maneira mais econômica
possível, enquanto eficácia refere-se a fazer as coisas certas
para alcançar os objetivos.
II. Eficácia significa fazer as coisas da maneira mais econômica
possível, enquanto eficiência refere-se a fazer as coisas certas
para alcançar os objetivos.
III. Pode-se nomear efetividade quando eficácia e eficiência
estão conjugadas.
O direito fundamental do acesso à informação
deve ser garantido e observar os princípios da
administração pública. De acordo com a Lei de
Acesso à Informação são diretrizes:
Julgue os itens a seguir, assinale (V) para a assertiva
VERDADEIRA ou (F) para a assertiva FALSA sobre planos,
programas e projetos que são documentos que representam
graus decrescentes de níveis de decisões:
(___) A elaboração do programa é posterior à elaboração do
projeto.
(___) O programa é o documento que sistematiza e estabelece o
traçado prévio da operação de uma unidade de ação.
(___) A elaboração de projetos, em geral, acompanha um
roteiro predeterminado.
(___) Programa é o documento que detalha, por setor, a
política, as diretrizes, as metas e as medidas instrumentais.
(___) O plano delineia as decisões de caráter geral do sistema,
as suas grandes linhas políticas, as suas estratégias e as suas
diretrizes e precisa de responsabilidades.
Está CORRETA, de cima para baixo, a seguinte sequência:
Tomando como referência a Governança Pública da União, temos que, para assegurar as boas práticas de governança se desenvolvam e sejam apropriadas pela instituição de forma contínua e progressiva. Nos termos recomendados pelo Comitê Interministerial de Governança (CIG), cada órgão contará com um Comitê Interno de Governança. O papel deste, na política de governança é fundamental, funcionando como a necessária ponte de ligação entre o CIG e os responsáveis pela execução da política (alta administração). Determine a afirmativa correta sobre as competências dos Comitês Internos de Governança.
A governança é aplicável a diversas formas organizacionais, inclusive em instituições públicas, uma vez que seus princípios e ações objetivam otimizar os resultados pretendidos pelos seus stakeholders, gestores e proprietários. No caso da administração pública, a relação de assimetria de informações se dá entre os cidadãos (principal) e os gestores públicos (agentes). Sobre a Governança Pública, identifique a afirmativa correta em relação ao conceito dado pelo Plano Estratégico do Tribunal de Contas da União (2011).