a aderência das normas de produção em relação às variações naturais do processo, entendendo como tais as normas escritas, explícitas, como aquelas descritas em contrato de trabalho, as quais o trabalhador deve seguir para realizar a tarefa.

o modo operatório, que deve ser concebido de forma a não comportar ou exigir variações ou maneirismos dos trabalhadores na execução das tarefas, prevendo posturas e ações de maneira que não sejam identificadas diferenças entre o trabalho prescrito e o trabalho real.

a exigência de tempo, atentando ao fato de que limites fixados pela empresa podem superar a capacidade de um ou vários trabalhadores colocando em risco sua saúde, como visto frequentemente no trabalho repetitivo, ocasionando os distúrbios osteomusculares.

a determinação do conteúdo do tempo, que constitui parâmetro que bem se caracteriza por meio de um estudo de tempos e métodos ou cronoanálise, que visa explicitar vazios e consequente oportunidade de enriquecimento ou ocupação do tempo de trabalho.

a cadência, que é a maneira como os ritmos são ajustados ou arranjados, podendo ser livre (quando o indivíduo tem autonomia para determinar seu próprio ritmo) ou imposto (por uma máquina, pela esteira da linha de montagem e até por incentivos à produção).