Norma Regulamentadora 17 (NR 17) estabelece que as organizações devem realizar estudos comparativos entre as características da atividade laboral e as características dos trabalhadores.

As avaliações pertinentes à NR 17 são de caráter estritamente quantitativo, uma vez que sua importância recai sobre aspectos de ordem objetiva e numérica.

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é de aplicabilidade exclusiva para as Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP).

O relatório da AET deve ser mantido por um período mínimo de 20 anos.

A AET abrange a demanda de trabalho, a estrutura organizacional e os processos. Deve resultar em diagnósticos e recomendações específicas, com a participação restrita da equipe responsável pela avaliação e da alta administração.