A divisão sexual do trabalho entre os homens e as mulheres é em primeiro lugar a imputação aos homens do trabalho produtivo - e a dispensa do trabalho doméstico - e a atribuição do trabalho doméstico às mulheres, ao passo que são cada vez mais numerosas as mulheres a querer entrar e se manter no mercado de trabalho.

O problema do “valor” do trabalho induz a uma hierarquia social.

Valor e princípio de hierarquia sob múltiplas aparências permanecem imutáveis: o trabalho de um homem vale mais do que o trabalho de uma mulher.

O “valor” distingue o trabalho masculino do trabalho feminino: produção “vale” mais que reprodução, produção masculina “vale” mais que produção feminina criando uma hierarquia de relação econômica e de relação social.

A divisão sexual do trabalho é o suporte empírico que permite a mediação entre relações sociais (abstratas) e práticas sociais (concretas) e a elaboração de hipóteses de médio alcance.