atos inseguros de funcionário e condições inseguras no local de trabalho não são as principais causas gerais de acidentes de trabalho.

um funcionário pode ser obrigado pela empresa a fazer uma tarefa muito perigosa.

um funcionário pode ser punido simplesmente por praticar atos inseguros no trabalho.

quedas de pessoas, acidentes elétricos e quedas ou tombamento de objetos não são exemplos de acidentes sérios em obras navais.

o aumento de custos relativos à segurança do trabalho gera sempre um aumento de custos globais da empresa.