cumprir a lei que determina o estabelecimento da política.

contemplar advertência, suspensão ou demissão do funcionário que não cumprir a política.

auxiliar na recuperação imediata dos recursos afetados e no reinício do processamento.

contemplar punições de caráter financeiro para minimizar eventuais prejuízos à organização.

incentivar os usuários a cumprirem as diretrizes e normas estabelecidas.