Já no Código de Ética Profissional do Assistente Social aprovado a 8 de maio de 1986, é possível encontrar a busca pela “garantia do pluralismo, através do respeito às correntes profissionais democráticas existentes e suas expressões teóricas, e compromisso com o constante aprimoramento intelectual” enquanto princípio fundamental da categoria profissional.

No Código de Ética Profissional do Assistente Social aprovado em 8 de maio de 1965, no que se referia aos deveres para com os serviços empregadores, o assistente social tinha por dever “tratar superiores, colegas e subordinados hierárquicos com o respeito e cortesia devidos, usando discrição, lealdade e justiça no convívio que as obrigações do trabalho impõem”.

Conforme o Código de Ética do(a) Assistente Social, aprovado em 13 de março de 1993, constitui direito do(a) Assistente Social “o livre exercício das atividades inerentes à Profissão”.

O primeiro Código de Ética Profissional dos(as) assistentes sociais é datado do ano de 1947.

Conforme o Código de Ética Profissional do Assistente Social aprovado a 8 de maio de 1986, era dever do Assistente Social nas suas relações com os usuários “discutir com os usuários seus direitos e os mecanismos a serem adotados na sua efetivação e em novas conquistas”.