o dimensionamento do SESMT da contratante deve ser feito levando em conta apenas os trabalhadores da empresa contratada, sem a necessidade de considerar os empregados da contratante.

na contratação de empresa prestadora de serviços a terceiros, o SESMT da contratante deve ser dimensionado considerando o número total de empregados da contratante e trabalhadores das contratadas, quando o trabalho for realizado de forma não eventual nas dependências da contratante ou local previamente convencionado em contrato, além de considerar o maior grau de risco entre a atividade econômica principal e preponderante.

a quantidade de profissionais do SESMT deve ser ajustada exclusivamente considerando à número total de trabalhadores da empresa contratada, sem considerar as especificidades do tipo de risco.

o dimensionamento deve ser feito considerando exclusivamente os trabalhadores da contratante, sem a necessidade de incluir os prestadores de serviço.

a contratação de prestadores de serviços para trabalhos realizados de forma não eventual implica na suspensão das exigências de dimensionamento de SESMT para a organização contratante.