Desde 1º de janeiro de 2022, a síndrome de Burnout, que muitos conhecem como a síndrome do esgotamento profissional, foi incorporada à lista das doenças ocupacionais reconhecidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Assim, os indivíduos diagnosticados passam a ter as mesmas garantias trabalhistas e previdenciárias previstas para as demais doenças do trabalho. (Fonte: jornalcontabil.com.br)
Sobre o exposto, analise as afirmativas abaixo:
I. O trabalhador diagnosticado terá direito a 15 dias de afastamento remunerado.
II. Os sintomas mais comuns costumam ser cansaço excessivo, sensação de que não descansou mesmo após dormir, dores de cabeça frequentes, queda no rendimento profissional e distúrbios alimentares.
III. A síndrome pode ser agravada pelas condições de trabalho da atualidade, com o aumento da pressão por resultados.
IV. O esgotamento e o estresse já preocupavam a gestão de pessoas pela falta de engajamento, menor produtividade ou a perda de profissionais, agora o Burnout ganha mais um fator de risco jurídico e financeiro.
Está(ão) correta(s):