Por definição, ergonomia deve atender aos objetivos sociais e econômicos.

No nível social, a ergonomia pode contribuir para a redução dos custos, prevenindo problemas de saúde.

Nas empresas, a ergonomia pode contribuir para melhorar a competitividade, mas não a qualidade.

É possível reduzir distúrbios musculoesqueléticos, devido ao trabalho, pela melhoria das condições de trabalho.