ser ajustáveis, caso o trabalho seja executado em pé.

ser ajustáveis independentemente da atividade que será executada.

estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

ser ajustáveis, caso a atividade seja exclusivamente com o uso de microcomputadores.

estar adequados às características de cada trabalho, à exceção das cadeiras que devem ter altura fixa, independentemente da altura e características do trabalhador.