Em relação à qualidade de vida no trabalho, considere as afirmativas a seguir.

I - A qualidade de vida no trabalho tem um de seus suportes na correspondência entre o que o trabalhador oferece (seu investimento no trabalho) e o que recebe (remuneração, reconhecimento).

II - É indicador de qualidade de vida no trabalho o nível do envolvimento pessoal do trabalhador em suas atividades, expresso na plena utilização das suas potencialidades.

III - A ocorrência freqüente e significativa de burnout num ambiente empresarial é extremamente significativa da sua alta qualidade de vida no trabalho.

IV - Pesquisas assinalam que o fenômeno conhecido por karoschi – peculiar ao mundo do trabalho japonês – indica aspectos profundamente negativos do “modelo toyotista” de organização do trabalho.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)