Uma das vantagens de promover a separação dos operários da fábrica em equipes, de modo que cada equipe venha a dedicar seu tempo exclusivamente à produção de um único produto, é poder tratar os salários dos referidos operários como custos diretos de produção, evitando-se a utilização de critérios de rateio subjetivos e arbitrários para a alocação dos referidos custos aos diversos produtos fabricados pela empresa.