Dependendo dos objetivos a que se destinam, a entrevista pode ser realizada de forma individual ou grupal.

No contexto de avaliação para concessão de um benefício, a entrevista é utilizada para levantar elementos que possibilitem a fundamentação do seu deferimento ou indeferimento, por meio do parecer social.

A entrevista se vincula à dimensão técnicooperativa da profissão devido seu caráter prático, portanto as dimensões ético-política e teóricometodológica não a influenciam.

Na entrevista, o entrevistador precisa estar atento à linguagem verbal e não verbal do entrevistado, pois o discurso se expressa pela palavra, mas também pelo olhar, por gestos, pela entonação e outros.