Não é de responsabilidade do empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, considerando que a CIPA é uma comissão independente da empresa.

Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

O principal objetivo é reunir os dados dos acidentes anteriores para avaliação da comissão.

Os empregados não têm participação na CIPA, já que ela é uma comissão que avalia a forma de trabalho dos empregados e aponta as correções necessária para evitar acidentes.

A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a desintegração das CIPA e dos designados.